Frauen in Führungspositionen? Keine Seltenheit mehr, aber auch nicht immer selbstverständlich. Jüngst hat der 1. FC Union Berlin bekannt gegeben, dass der nächste Trainer der Profimannschaft eine Frau ist. Marie-Louise Eta hat im April 2026 den Job übernommen und ist damit die erste Cheftrainerin in der Bundesligageschichte der Männer. Nun ist der ASB Köln kein Fußballverein, aber eine Organisation, in der rund 950 Mitarbeitende angestellt sind.
Die Statistik
Geleitet werden sie durch die Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleitende sowie Dienstgruppenleitende. Mit Blick auf die Führungskräfteverteilung hinsichtlich männlich und weiblich zeigt die Statistik: Der ASB Köln beschäftigt 20 Führungskräfte, davon zwölf Frauen (60 Prozent) und acht Männer (40 Prozent). Der Frauenanteil in Führungspositionen liegt damit weit über dem deutschen Durchschnitt: Laut Statistischem Bundesamt war 2024 bundesweit nur jede dritte Führungskraft weiblich (29,1 Prozent).
Führung und Teilzeit
Da Familie und Karriere als Führungskraft häufig in Konflikt zueinanderstehen, bleibt eine leitende Position in Teilzeit meist die Ausnahme. So arbeiten in Deutschland 2023 rund 13 Prozent aller Führungskräfte in Teilzeit, laut einer Ausarbeitung von Dr. Andrea Hammermann vom Institut der Deutschen Wirtschaft. Vier Frauen führen in Teilzeit (33 Prozent), eine befindet sich in Elternzeit. Ein männlicher Kollege nimmt Teilzeit in Anspruch.
Dennoch zeigt sich deutlich, dass der ASB Köln auch hier sehr aufgestellt ist – und setzt ein deutliches Zeichen für Gleichberechtigung.
Ihr ASB Köln
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